РЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ – ЛИЧНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАЖДОГО

8 ноября 2023 года координатор ресурсного центра Green Office BSPU Хмыз А.В. провела дискуссионный практикум «Конфликты: причины и способы разрешения» в рамках проекта «Стратегия устойчивой школы».

Цель практикума: познакомить студентов с причинами возникновения конфликтов и методами их урегулирования.

Занятие началось с упражнения «Палитра эмоций», которое включало в себя список эмоциональных состояний и соответствующую им цветовую гамму. В начале практикума участникам было предложено соотнести свое эмоционально состояние с каким-либо цветом, чтобы оценить общую эмоциональную атмосферу аудитории.

Затем участники практикума коллективно обсудили дискуссионный вопрос: многие стремятся найти мирный способ урегулирования конфликта, однако не всегда знают, как это сделать, т.е. налицо разрыв между намерениями и возможностями. Что делать?

Во-первых, провести оценку собственного поведения в конфликтной ситуации, что и сделали участники практикума. Студенты прошли опрос «Конфликтный ли я человек» и тест «Томаса-Килманна», по определению личной стратегии разрешения различных конфликтов.

Во-вторых, знать причины конфликтов. И для этого на занятии была рассмотрена теория Р. Плутчика о «Колесе эмоций» и классификация конфликтов М. Дойча. А потом в игровой форме участники выявили разнообразные «конфликтогены» при коммуникации.

В ходе дискуссионного практикума «Конфликты: причины и способы разрешения» всем стало очевидно, что жизнь без конфликтов – это иллюзия. Но, если эффективно и быстро из них выходить, то можно избежать дополнительного стресса и даже продлить себе жизнь. Каждая минута, потраченная на конфликт, отнимает двадцать минут жизни. Поэтому следующее занятие ресурсного центра Green Office BSPU будет о поиске наиболее выгодных решений, способствующих преодолению конфликтов.